杭州市400電話辦理

因公安工作需要，杭州市公安局面向社會公開招聘第二批警務(wù)輔助人員（交通管理輔警），現(xiàn)將招聘事項公布如下：

01 招聘計劃

本次共計劃招聘警務(wù)輔助人員（交通管理輔警）400名，其中：

（一）從事路面交警鐵騎隊或繞城公路巡車工作350名，要求男性；

（二）從事指揮系統(tǒng)工作50名，男女不限，需要上夜班。

02 招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲以上，35周歲以下（1985年10月27日之后出生）；

（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

（三）戶籍不限，面向全國；

（四）具有大專以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力，有一定的文字功底、能熟練操作計算機。部分崗位需適應(yīng)夜班；

（五）同等條件下，優(yōu)先招聘公安類或政法類院校畢業(yè)生，具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員，退役士兵，見義勇為積極分子和先進個人，以及在職公安民警的配偶、子女；

（六）烈士、公安英模，因公犧牲和一至四級傷殘民警，以及因工（公）死亡、一至四級傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女（無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹），招聘條件可適當放寬。

03 不予招聘情形

具有下列情形之一的，不予招聘：

（一）本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

（二）本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

（三）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（四）編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

（五）因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

（六）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

（七）被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

（八）被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

（九）從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

（十）有較為嚴重個人不良信用記錄的；

（十一）其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

04 招聘程序

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，考生自愿報名，通過資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名（資格審查）

1.網(wǎng)上報名

報名方法：①如實填寫電子報名表（附二維碼下載鏈接）內(nèi)容并將電子1寸照片貼入照片欄；②身份證正反面照片；③學(xué)歷證書照片；④學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍查詢結(jié)果頁面；⑤崗位所需的專業(yè)技術(shù)特長證明材料，將上述資料打包并命名為本人名字發(fā)送至電子郵箱：zhengxinghr2009@163.com。報考人員需確保提交信息和材料的真實性、準確性。

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2.現(xiàn)場確認（資格審查）

地點：杭州市公安局交警支隊附四樓會議室（文暉路336號）已參加網(wǎng)上報名的人員攜帶相關(guān)材料原件到現(xiàn)場進行資格復(fù)審。未參加網(wǎng)上報名人員可于當天攜帶報名材料到現(xiàn)場報名（并同步提供資格復(fù)審所需材料）。資格審核不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

3.資格復(fù)審需提供材料

（1）本人二代身份證原件及復(fù)印件一份；

（2）經(jīng)本人簽字確認的《杭州市公安局警務(wù)輔助人員招聘報名表》一份；

（3）報考崗位所需的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份（國（境）外留學(xué)人員須出示經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》；國內(nèi)院校畢業(yè)須提供學(xué)信網(wǎng)出具的《中國高等教育學(xué)歷認證報告》）；

（4）近期1寸免冠照片2張；

（5）崗位所需的專業(yè)技術(shù)特長證明材料及復(fù)印件一份。

（二）體能測試

體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》開展，項目包括縱跳、4×10米往返跑、1000米（男）或800米（女）長跑三項。體能測試不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。時間、地點另行通知。

（三）筆試

筆試范圍主要包括時事政治、基本法律（《人民警察法》、 《刑法》、 《刑事訴訟法》及《治安管理處罰法》等。）筆試成績滿分100分，采取閉卷方式進行。時間、地點另行通知。

（四）面試

根據(jù)筆試成績由高到低按比例確定面試人選。面試成績滿分100分,考生面試成績當場公布。時間、地點另行通知。

（五）體檢

根據(jù)筆試、面試總分從高到低順序，按實際招聘人數(shù)1：1確定體檢人員（結(jié)合交警工作特殊性，人崗匹配度、報考情況等因素，可視情相應(yīng)調(diào)整、核減）。體檢標準參照人民警察要求。

體檢不合格的，其缺額從體能測試合格人員中，按照筆試、面試考試綜合成績從高到低順序依次遞補。

根據(jù)崗位需要開展心理素質(zhì)測試。心理素質(zhì)測試不合格的，直接淘汰。

時間、地點另行通知。

（六）考察

內(nèi)容、標準等參考人民警察要求。

（七）公示

根據(jù)考生筆試、面試成績，體檢結(jié)果，考察情況等要素，綜合排名后，向社會公示擬聘人員名單，公示期為5個工作日。

（八）聘用

公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響招聘的，予以聘用；對有問題并查有實據(jù)的莆田400電話誰家好，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行統(tǒng)一集中培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格的辦理警務(wù)輔助人員聘用手續(xù)；考核不合格的，取消警務(wù)輔助人員聘用資格?？忌拥狡赣猛ㄖ?，須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。

05 合同和待遇

聘用人員按照現(xiàn)行規(guī)定簽訂勞動合同，首期合同不低于5年。工資待遇實行層級化管理，繳納“五險一金”。

06 疫情防控

（一）根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，“健康碼”為綠碼且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生方可進入相關(guān)招聘環(huán)節(jié)。

（二）考生應(yīng)當切實增強疫情防控意識，做好個人防護工作?？荚嚽爸鲃訙p少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時應(yīng)戴口罩，要加強途中防護，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時進行手部清潔消毒。外省考生可依據(jù)自身情況提前來杭做好準備。

咨詢電話：0571—88978602、87282157

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